ایران بانکر

ایران بانکر

از ما حمایت کنید
بازدید : 461

چهارمین فرد مؤثر در مکتب ابزارگرایان “فردریک وینسلو تیلور“است.از وی به عنوان پدر مدیریت علمی یاد می شود.مدیریت علمی عبارتست از تجزیه و تحلیل دقیق داده ها،ستاده ها و هزینه ها.در مدیریت علمی حدس و گمان و یا حساب سرانگشتی جائی ندارد،بلکه مستلزم برنامه ریزی دقیق و اجرای سیستماتیک است. چهار اصل مدیریت علمی فردریک تیلور را در ذیل مرور خواهیم کرد اولین کتاب تیلور در سال ۱۹۱۱ تحت عنوان اصول مدیریت علمی انتشار یافت و در سال ۱۹۱۲ کتاب دوم خود تحت عنوان مدیریت کارگاه را منتشر نمود وی در این کتابها فلسفه خود را در چهار اصل اساسی زیر مطرح نمود: چهار اصل مدیریت علمی فردریک تیلور جایگزینی روش های علمی به جای محاسیات سرانگشتی،به نحوی که بتوان برای انجام…

بازدید : 669

یکی از ضرورت های اساسی مدیران برای تثبیت موقعیت خود در سازمان ها به عنوان اولین وظیفه از وظایف/فرآیند مدیریت ، برنامه ریزی است و به عنوان مهمترین وظایف مدیریت به شمار می آید.عبارت برنامه ریزی عبارتی است قدیمی که قرن هاست در خیلی از زبان ها یافت می شود، برنامه ریزی از زمانی که مردم شروع به فکر کردن کردند به مورد اجرا در آمده است.گرچه این مفهوم در طول زمان تغییر پیدا کرده است.در گذشته مدیران برنامه ریزی را مفهومی لوکس و تجملی تلقی می کردند اما امروزه مدیران برای برنامه ریزی امتیاز ویژه ای قائل می شوند.طبق اصول علمی تیلور برنامه ریزی به عنوان بخش تفکیک ناپذیر سازمان ها مطرح شد و این نیاز را در سازمان ها مطرح…

بازدید : 382

مارکتینگ یا بازاریابی چیست؟ احتمالاً اولین مفهومی که با شنیدن مارکتینگ یا بازاریابی به ذهنمان خطور میکند فروش کالا یا خدمات باشد،اما این دیدگاه نمی تواند درست باشد زیرا فروش کالا یا خدمات بخش کوچکی از بازاریابی می باشد به عبارتی آخرین مرحله از بازاریابی فروش محصولات و کالا می باشد اما براستی مارکتینگ یا بازاریابی چیست؟ امروزه مفهوم بازاریابی بسیار وسیع و پیچیده می باشد. بازاریابی به عنوان ترجمه لغت marketing می باشد که ابعاد وسیع و گسترده ای را در بر می گیرد ترجمه دیگر آن مدیریت بازار و بازارگردانی نیز می باشد. بازاریابی طبق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا به این شکل ارائه شده است: “”بازاریابی یک وظیفه سازمانی است که شامل مجموعه ای از فعالیت ها که برای خلق…

بازدید : 620

قیمت گذاری مناسب قیمت به همراه ((محصول،مکان(توزیع)، و فعالیت های پیشبردی یکی از چهار پی(۴P) آمیخته بازاریابی است.قیمت گذاری مناسب همراه با اجزایش در موفقیت یا شکست یک کسب و کار نقش دارد.قیمت های بسیار بالا درخواست ها و تقاضاهای مشتریان را کاهش می دهد و به رقبا اجازه می دهد که مشتریان را به سوی خود جلب کنند و در مقابل قیمت های بسیار پایین موجب فروش بیشتر  می شوند،اما حاشیه سود بر روی هر فروش را کاهش میدهد.اما قیمت گذاری مناسب چگونه است؟ چه قیمتی بسیار بالاست؟ و چه قیمتی بسیار پایین است؟ پاسخ این سوالات از طریق از طریق انگیزه ها و تحریکات افرادی که قیمت ها را تعیین می کنند و نیز به واسطه آنچه بازار می خواهد،تعیین…

بازدید : 582

بهترین روش های مدیریت زمان برای مدیریت و متحول کردن خودمان باید ابتدا از مدیریت زمان و زندگی خود شروع کنیم تا بتوانیم به آرزوهای کوچک و بزرگ خود دست پیدا کنیم، بی شک مدیریت صحیح و هوشمندانه زمان می تواند ما را به اوج قله های موفقیت و رسیدن به آرزوها و رویاهایمان برساند در حالی که عدم اهمیت به موضوع مدیریت صحیح زمان می تواند آسیب جدی به برنامه ها و اهداف ما وارد سازد بطوری که علاوه بر اینکه همیشه در ذهن ما همه مشغله ها و کارهایمان وجود دارد اما هیچ کدام ازآنها را نتوانیم بطور صحیح انجام دهیم.اما چاره کار چیست؟ قطعاً همه افراد دوست دارند با بهترین روش های مدیریت زمان آشنا باشند و علاوه بر…

بازدید : 606

روش های ایجاد تعهد سازمانی: تعهد سازمانی اشاره به احساس هویت و دلبستگی کارمند به یک سازمان خاص دارد.به این حالت تعهد موثر فرد-وفاداری وی به سازمان- گفته می شود.تعهد موثر می تواند به وفاداری نسبت به همکاران،مشتریان و یا یک حرفه نیز اشاره داشته باشد.یکی ازمباحث مهم علم مدیریت ایجاد تعهد سازمانی در کارمندان می باشد که در این مقاله به روش های ایجاد تعهد سازمانی از طریق اتخاذ سیاست های مختلف می پردازیم. هنگامی که کارمندان معتقدند به خاطر علائق شخصی خود در سازمان باقی می مانند،تعهد مستمر اتفاق می افتد به عبارت دیگر این شکل از تعهد به جای یک دلبستگی عاطفی یک التزام حساب شده به سازمان است.به عنوان مثال شما ممکن است با افرادی ملاقات کرده باشید…

بازدید : 614

بازاریابی همهمه(Buzz Marketing) همه ما اغلب اوقات بدون اینکه متوجه شویم در نقش یک بازاریاب ظاهر می شویم.بازاریابی همهمه(Buzz Marketing) یک روش از بازاریابی دهان به دهان می باشد که از ابزارها و روش های نوین فناوری و خلاقیت ها استفاده میکند.در این نوع بازاریابی هیجان و هیاهو(وزوز) در مورد محصول از طریق دهان به دهان منتقل می شود.مفهوم Buzz در این جا اشاره به شور و هیجانی است که در اشخاص جهت به اشتراک گذاری تجربیاتشان از یک محصول جدید دارند. هنگامی که ما در مورد یک رستوران و یا هتل جدید با دوستانمان حرف میزنیم(شاید سهواً)برای آنها بازاریابی انجام میدهیم.هنگامی که با شور و هیجان بعد از دیدن یک فیلم در سینما که فقط خودمان آن را دیده ایم به…

بازدید : 406

برند(Brand) چیست؟ برند(Brand) در زندگی روزانه ما بسیار مورد استفاده قرار میگیرد اما آیا معنی و مفهوم آن را به درستی میدانیم؟ و یا با تصورات ما همخوانی دارد یا نه؟تصور بسیاری از مردم این است که برند(Brand) فقط یک علامت و نشانه و لوگو می باشد که به اجناس و کالاهای مختلف متصل است. در حالی که واقعیت چیز دیگری می باشد.یک برند حس اعتماد به کیفیت کالاها را در ذهن مشتریان کاهش یا افزایش میدهد و مشتری را به یک کالا راغب یا بی میل می کند.این که برند(Brand) چیست؟ برند دستاورد رفتار است برند(Brand) به زبان ساده اعتبار،هویت و نیکنامی یک فرد،یک محصول،یک سازمان،یک شهر و حتی یک کشور است.برند(Brand) نام یا نشانی است که برای فروش کالا یا…